Quelle prime pour 25 ans d’ancienneté ?
Par exemple : la convention collective des réseaux de transport urbain de voyageurs prévoit une augmentation de 25 % du salaire de base des cadres, techniciens et dessinateurs lors de la prise de poste après 25 ans d’ancienneté, et de 30 % après 30 ans d’ancienneté.
Quelle prime pour 25 ans de travail ?
Le montant de cette prime dépend de l’ancienneté du salarié. C’est un minimum de 340 euros pour 20 ans de service, un minimum de 480 euros pour 30 ans de service, un minimum de 680 euros pour 35 ans de service et un minimum de 1 000 euros pour 40 ans de service. .
Quelle indemnité pour 20 ans d’ancienneté ?
19 000 € 600 €/an d’ancienneté : si l’ancienneté est comprise entre 20 et 24 ans ; 19 000 € 700 €/an d’ancienneté : si l’ancienneté est comprise entre 25 et 29 ans ; 19 000 euros 800 euros/an d’ancienneté : si l’ancienneté est supérieure à 30 ans.
Comment obtenir la prime de la médaille du travail ?
60 fois le SMIC horaire pour la médaille d’argent (20 ans) ; 90 fois le SMIC horaire pour la médaille de vermeil (30 ans) ; 150 SMIC horaire pour la médaille d’or (35 ans) ; 200 fois le SMIC horaire pour la grande médaille d’or (40 ans).
Qui verse la prime de la médaille du travail ?
Gratification par l’employeur Selon ce qui est écrit dans la convention collective ou dans la convention collective d’entreprise, l’employeur peut verser une somme d’argent pour récompenser les services du médaillé ou accorder un ou plusieurs jours de congé.
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