Quels sont les jours fériés obligatoires ?
Les jours fériés sont les jours fériés légaux énumérés à l’article L. 3133-1 du Code du travail : 1er janvier, Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, Lundi saint, 14 juillet, Ascension (15 août), Toussaint, 11 novembre, décembre 25.
Quels sont les jours fériés obligatoirement payés ?
Dans tous les cas, les 1er mai, 25 décembre et 1er janvier sont 3 jours chômés pour tous les salariés. Les employés sont également payés pour ces 3 jours. Parmi les 8 autres jours fériés, les salariés peuvent travailler au maximum 4 jours.
Quel est le seul jour férié qui est obligatoirement chômé et payé pour tous ?
Le 1er mai est le seul jour de congé obligatoire et payé pour tous les employés, à l’exception de certains services (pompiers, etc.).
Pourquoi 14 juillet est férié ?
Le 14 juillet 1789, date de la prise de la Bastille (prison fortifiée au cœur de Paris), est en effet un jour d’intervention des Français, en l’occurrence dans le cadre de leur émancipation et victoire de la liberté.
Qu’est-ce qui s’est passé le 14 juillet 1789 ?
Le 14 juillet 1789, la forteresse de la Bastille, qui domine de sa masse menaçante les quartiers populaires de Paris, est envahie par une foule en effervescence. A partir de ce jour, « l’Ancien Régime » est terminé et la Révolution française commence.
Quelles sont les causes de la prise de la Bastille ?
La prise de la Bastille répond à deux besoins. En effet, les insurgés qui ont acquis des armes ont besoin de poudre et de munitions. Selon plusieurs sources, la prison de la Bastille pourrait également en accueillir. A ce besoin réel s’ajoute la nécessité de faire tomber le symbole de la répression monarchique.
Mots clés : juillet, jour, travaille, majoration, salaire, ferie